《隱形冠軍》21世紀最被低估的競爭優勢

任教於美國哥倫比亞大學商學院，公認是近年來全球管理學界新崛起的耀眼明星。在2013年被五十大思想家機構（Thinkers50）評選為全球前十大管理思想家，並獲頒最佳策略獎。

她是推特上面最受歡迎的十大商學院教授，還被《快速企業》雜誌評為在推特上應該追蹤的25位聰明女性之一。

撰寫的《瞬時競爭策略：快經濟時代的新常態》一書，更被《策略與商業》雜誌評選為2013年最佳商業著作的第一名。

現代行銷學之父，全球行銷人的共同導師，美國西北大學凱洛管理學院國際行銷專業名譽教授。

《華爾街日報》評為最具影響力的頂尖商業思想家。出版超過55本市場行銷書籍，其中包括《科特勒談創新型組織》等，其著作共被翻譯成25種語言，影響力遍及全球，更是當今唯一三度獲得年度最佳論文獎的紀錄保持人。目前亦擔任多家跨國企業顧問。

哈佛商學院企業管理教授，其的「創新者」系列著作，五度獲得「麥肯錫獎」及「全球商業書籍獎」等殊榮。克里斯汀生主要研究技術創新、策略布局。成功創辦多家投顧公司，亦曾受邀擔任白宮學者，具豐富實務管理及理論經驗，為產學實力兼具的管理大師。

克里斯汀生提出「破壞式創新」一反過去業界奉為圭臬的持續性創新（sustaining innovation），提出企業應反轉「更好、更多、更大」的思維，橫掃低階市場，創造非預期性需求，進而在產業上獨佔鰲頭。這項創舉包括前英特爾總裁葛洛夫、前Nokia全球總裁佩提拉等CEO皆眾口交譽。

哈默爾擅長觀察經營環境的巨大變化、了解企業應變的痛苦，並提出突破性的新思維與新方向，屢屢被《華爾街日報》、《經濟學人》、《財星》及《富比士》等國際財經媒體，評選為頂尖影響人物。最新著作《現在，什麼才重要》（What Matters Now），掌握企業革新的5大關鍵：「重拾價值」、「持續創新」、「適應力」、「常保熱情」及「顛覆階級」，為企業解析永續發展的長期策略。